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辽宁锦州引进创新创业团队 给予最高500万元补助-中新网
发布日期:2019-11-01 17:39   来源:未知   阅读:

  刘伟表示,锦州将逐步完善人才政策与科技、教育、金融等政策的衔接,实现政策间各有侧重、互为补充、形成政策合力,以政策红利释放人才红利、用人才活力激发创新动力,切实把各方面人才集聚到锦州振兴发展实践中来,为推进全市经济社会持续健康发展提供坚强的人才保障和智力支撑。(完)

  同时,通过实行毕业生“零门槛”落户,中专学历、初级工以上人员,持相关凭证可在城镇地区办理落户;通过建立职业技能晋级补贴制度,推行“双元制”教育模式,鼓励校企合作,加快技能人才培养步伐;大力培育创新型企业家,对其领办创办的企业最高给予1000万元贷款贴息;围绕重点产业需求,柔性引进人才智力,引进人才按层次最高给予相应生活补贴。

  刘伟说,当前锦州正处在全面振兴、全方位振兴的关键时期,人才政策体系针对性较强、含金量较高、惠及面较广、对人才具有较大激励作用。

  人才是第一资源,是经济社会发展中的最核心要素。据刘伟介绍,锦州建设人才政策体系,该体系由23个文件构成,按照结构也可称为锦州“2+21”人才政策体系,包括《锦州市人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》(以下简称《三年行动计划》)、《关于推进人才集聚的若干政策》(以下简称《若干政策》),以及21个配套文件。

  《若干政策》指出,锦州加大高层次人才培养引进力度,对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才分别给予最高100万元经费资助;加大博士引进力度,对符合条件的博士给予安家补贴、租房补贴和生活补贴。

  中新网沈阳11月26日电 (韩宏)辽宁省锦州市引进培育一批创新创业团队,对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才领衔的团队,给予最高500万元(人民币,下同)补助。中共锦州市委常委、副市长刘伟11月26日在辽宁省政府新闻办召开的发布会上说。

  据介绍,锦州人才政策的制定遵循高层次人才侧重柔性引进、突出企业用人主体地位、着力推进校企融合三个原则。其中,为破解高层次人才引进难问题,立足锦州现有条件,转变观念,坚持“不求所有、但求所用”,以需求为导向、项目为纽带,柔性引进一批高层次人才,服务锦州主导产业和新兴产业发展。